人才理念
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人才是企业经营与发展的灵魂。
晋运安风机本着“以人为本、科技兴企”的战略指导思想，时时践行着富有“晋运安风机”企业文化特色的人力资源管理理念：挖掘员工潜能、提升员工素质、优化人才结构，为勇于创新和挑战的有志之士提供充分施展才能的舞台，力求实现企业需求和个人价值的高度结合。
晋运安风机通过文化培训、机制激励、工作历练等方式，营造一种催人奋进、促人成长的氛围，激发员工的事业心、责任感、使命感，引领员工探索工作、生命的意义，致力于更高层次的精神升华，实现超越个人物质利益之上的追求。
我们珍视自己内心的梦想，因为有梦想才更加有活力、更加有创造力、更加有战斗力。
公司倡导“人人是人才”。只要认同晋运安理念，只要具有职业精神和专业素养，都可以成为晋运安风机大家庭的一员。
公司把人才发展置于战略高度，不断给员工提供学习、培训、晋级、挑战自我的机会，这是晋运安风机对员工的关怀尊重，对人才的至高推崇。
公司倡导企业价值与员工价值的共同成长，随着企业的发展，员工也获得与自身付出相应的报酬与职位，实现人生价值。
培养和造就一支赢得市场赞誉、引领价值导向、极具团队优势、富有高度使命感与责任感的人才队伍，是晋运安人持续不断的追求。
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